收藏本站 设为首页

上药新亚“全国企业文化建设示范基地”揭牌!厚植百年文化赋能转

编辑:admin 日期:2021-06-02 16:42 分类:企业文化 点击:
简介:原标题:上药新亚全国企业文化建设示范基地揭牌!厚植百年文化,赋能转型跃变! 6月1日下午,上药新亚全国企业文化建设示范基地揭牌仪式隆重举行。上实集团副董事长、上海医药集团党委书记、副董事长葛大维,上海医药副总裁、上药新亚董事长张耀华,中国企业

  原标题:上药新亚“全国企业文化建设示范基地”揭牌!厚植百年文化,赋能转型跃变!

  6月1日下午,上药新亚“全国企业文化建设示范基地”揭牌仪式隆重举行。上实集团副董事长、上海医药集团党委书记、副董事长葛大维,上海医药副总裁、上药新亚董事长张耀华,中国企业文化研究会理事长孟凡驰,副秘书长郭刚,联络部主任明影,秘书处副主任刘芳,经济学专家文魁教授,管理学专家邓荣霖教授,管理学专家唐任伍教授,管理学专家徐艳梅教授和传媒学专家毛一翔主任九位资深专家以及曹路镇政府领导黄伟、汪阳,上海市企业党委书记工作研究会领导,上药新亚领导班子以及各生产厂、职能部门负责人,党员、职工代表等百余人出席会议。

  上药新亚在上海医药集团 “创新、诚信、合作、包容、责任”核心价值观和以绩效文化为统领,精益文化、雁阵文化、合规文化、创新文化的“1+4”文化体系的引领下,秉持“追求卓越坚韧图成”的企业精神,带领全体员工不断传承“抗生素摇篮”的优秀文化传统,积极探索、创新新亚文化建设体系,形成了上药新亚企业核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景等企业文化理念。中国企业文化研究会专家组经过项目调研、访谈、资料研读,对上药新亚历史悠久,积淀深厚的文化予以肯定,对上药新亚长期坚持企业文化建设,实践经验丰富,文化特色鲜明,公司领导班子文化自觉较早,员工文化素质较高,企业发展的劲头足予以赞赏。鉴于上药新亚在企业管理与企业文化建设方面所做的努力,对照研究会全国企业文化建设示范基地有关标准,咨询项目专家组一致同意向中国企业文化研究会推荐上药新亚创建“全国企业文化建设示范基地”。

  揭牌仪式上,专家评审组的文魁、邓荣霖、唐任伍、徐艳梅、毛一翔五位专家对上药新亚企业文化建设工作作点评。

  中国企业文化研究会宣读了《关于授予上海上药新亚药业有限公司“全国企业文化建设示范基地”的决定》。

  上实集团副董事长、上海医药集团党委书记、副董事长葛大维,中国企业文化研究会理事长孟凡驰手机六合最快报码室,上药新亚党委书记章国毅,党委副书记、总经理唐坚豪共同为上药新亚成为 “全国企业文化建设示范基地”揭牌。

  上实集团副董事长、上海医药集团党委书记、副董事长葛大维对上药新亚荣获“全国企业文化建设示范基地”称号表示热烈祝贺。葛大维书记指出,上药新亚长期以来持续加强党的建设和企业文化建设,在历史沉淀的基础上总结、提炼,形成了极具上药新亚特色的文化理念,通过企业文化建设引领、推动企业发展。希望上药新亚再接再厉做好各项工作,不辜负“全国企业文化建设示范基地”的荣誉称号。

  葛大维书记强调:上药新亚要在企业文化建设工作落实、落细方面下功夫。在竞争激烈的市场环境中,上药新亚的发展机遇与挑战并存,要迎难而上、只争朝夕,进一步弘扬创新文化,适应新时代、新要求,通过绩效文化形成体系真正融入日常管理中,真正将企业文化理念贯彻于实践,推动企业不断发展。要在加强品牌文化建设上下功夫,内化于心,外化于形。通过培育优秀的新亚人、讲好精彩的新亚故事,体现上药新亚的企业精神,提升品牌形象,打造卓越品牌。要在坚持与时俱进上下功夫,把企业文化建设作为长期工作予以推进。在传承传统文化的基础上,不断适应时代特征、符合新亚特色,以创新的形式和方法积极探索,充分发挥“全国企业文化建设示范基地”的带头作用,真正把企业文化建设落到实处,更好地助推企业高质量发展。

  中国企业文化研究会理事长孟凡驰以“祝贺”和“感谢”两个关键词开场,作了热情洋溢的讲话。孟凡驰理事长从五个方面阐述了上药新亚成为“全国企业文化建设示范基地”的示范价值和实践意义:一是上药新亚遵循经济、文化一体化发展规律,助推企业发展;二是高度重视企业文化建设,形成了文化自觉、文化自信及内生性的动力;三是将企业文化建设作为党建工作的重要抓手、重点内容,注重党建引领,增强党建工作的活力及企业的生命力,形成符合企业发展特性的文化体系;四是企业文化全方面地结合、多角度地融入推动企业发展,与企业各项业务高度结合,落实到各个生产环节以及业务岗位上,充分发挥作用;五是集团的“统一”文化与各子公司的“丰富”文化高度融合、上下一致,丰富了文化创建的内涵。

  上药新亚党委书记章国毅在讲话中表示,中国企业文化研究会授予新亚“全国企业文化建设示范基地”荣誉称号,是对新亚既往企业文化建设工作的高度肯定,更是对新亚未来企业文化建设工作的极大鼓励。新亚将以此为契机,在中国企业文化研究会和专家评审组的指导和帮助下,在集团的坚强领导下,持续完善文化体系建设,充分发挥企业文化的宣传引导作用,积极探索好的实践载体、表现方式和形式,营造浓厚的文化氛围,将企业文化转化为企业的影响力、号召力和竞争力;将企业文化理念根植于每位新亚人心中,渗透到研发、生产、管理、销售、服务等各个领域和环节,将无形的文化力量实践成有形的行为习惯。未来,上药新亚将持之以恒把企业文化建设推向新阶段,不断以文化自信和文化建设实践扩大企业影响力、提高竞争力,助推上药新亚持续、健康、高质量发展。

  此前,由中国企业文化研究会理事长孟凡驰率领毛一翔等九位资深专家组成评审组,对上药新亚创建 “全国企业文化建设示范基地”进行了现场评审。

  评审会上,上药新亚党委书记章国毅作了题为《厚植新亚百年文化赋能企业转型跃变》的企业文化建设主题报告,全面阐述了在集团核心价值观的引领下,新亚在“卓越文化”的建设历程、核心要义、内容体系、文化实践等方面的做法,全方位解读了上药新亚“卓越文化”在提升企业管理水平、打造高素质员工队伍,以文化凝聚人心,以文化促进企业创新,推进企业高质量发展等方面所彰显的作用。

  中国企业文化研究会领导和专家评审组充分肯定了上药新亚在企业文化建设工作中所做的努力和取得的成效,并一致同意上药新亚成为“全国企业文化建设示范基地”。返回搜狐,查看更多